Права женщин в оаэ

Права женщин в конституции ОАЭ

Конституция ОАЭ подчеркивает важность равенства всех граждан. Статья 14 гласит: «Равенство, социальная справедливость, обеспечение безопасности и равные возможности для всех граждан – это столпы, на которых основано общество. Солидарность и взаимопонимание объединяют граждан Арабских Эмиратов».

Также в статье 25 указано следующее: «По закону все люди равны. Граждане ОАЭ должны иметь равные права вне зависимости от их происхождения, национальности, веры или социального статуса».

Хотя статья 25 явно не указывает на то, что пол – это категория, находящаяся под защитой, но не нет никаких сомнений в том, что перед законом женщины и мужчины должны иметь один и тот же статус. Кроме того, в статье 7 Конституции говорится, что исламский шариат является основным источником законодательства в государстве, а в Коране прямо говорится о равенстве мужчин и женщин перед Богом («Я не погублю деяния, совершенные любым из вас, будь то мужчина или женщина. Одни из вас такие же, как другие» (3: 195)).

Права женщин в трудовом законодательстве

В ОАЭ правительство поощряет участие женщин в экономической жизни, и есть законы и политические меры, позитивно влияющие на возможности женщин в экономике. В соответствии с трудовым законодательством ОАЭ, женщины и мужчины имеют равные права на труд, хотя иногда женщины сталкиваются с некоторыми запретами, например, нельзя работать в ночное время и определенные виды работы считаются слишком опасными для женщин. Эти ограничения призваны защитить женщин.

Равная оплата труда – это важный законодательно установленный стимул, побуждающий женщин к работе. Федеральным законом № 30, принятым в 1996 году, установлено равное вознаграждение для женщин и мужчин за труд равной ценности. Кроме того, статья 32 Трудового кодекса ОАЭ предусматривает, что «работающая женщина имеет право на такую же оплату труда, как и мужчина, если она выполняет такую же работу».

Мероприятия для усиления роли женщин в обществе продолжаются. Ранее в этом году, шейх Мухаммед Бин Рашид Аль Мактум, вице-президент, премьер-министр ОАЭ и правитель эмирата Дубай, учредил Совет по вопросам гендерного равенства, возглавляемый шейхом Маналом Бин Мухаммедом Аль Мактумом, призванный помочь повысить роль молодых женщин Арабских Эмиратов в построении будущего нации. Шейх Мухаммед заявил, что: «Присутствие женщин на руководящих должностях оказывает значительное позитивное влияние на экономику, организацию управления и на общество в целом».

Женщины на руководящих должностях в ОАЭ

Действия Совета будут дополнять работу других институтов и организаций в ОАЭ, созданных для поддержания прав женщин, таких как Союз женщин (GWU) и Фонд развития семьи (FDF). Был также принят новый закон, поощряющий компании принимать больше женщин в совет директоров.

Согласно Постановлению министерства 225, принятого в 2015 году, (внесение изменений в Постановление министерства 518, принятого в 2009 году, в отношении правил управления и стандартов корпоративной дисциплины), в совет директоров (управляющий акционерным обществом) должна входить, по крайней мере, одна женщина. Это играет важную роль, так как обеспечивает более равное соотношение женщин и мужчин на руководящих должностях.

Интересно, что в 2010 году в Великобритании в целях обеспечения равенства мужчин и женщин на управляющих позициях был основан 30% Club, который помогает обеспечить более эффективное управление. Аналогичный подход был недавно принят и в ОАЭ.

Международные соглашения о правах человека

В ОАЭ был подписан и ратифицирован ряд конвенций, которые прямо или косвенно поддерживают права женщин. Наиболее важной является Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Это одно соглашение из группы документов о правах человека, разработанных и находящихся в ведении Организации Объединенных Наций. В 2011 году, в 40-й Национальный день ОАЭ президент шейх Халифа Бин Заид Аль Нахайян, президент ОАЭ и правитель Абу-Даби постановил, что дети, рожденные женщиной, гражданкой ОАЭ и мужчиной иной национальности, могут стать гражданами страны.

Важно отметить, что права женщин – это права человека, и в ОАЭ была подписана и ратифицирована Арабская хартия по правам человека, которая подтверждает принципы Устава ООН и Всеобщей декларации о правах человека. Настоящий Устав призван «обеспечить всем людям… право пользоваться всеми правами и свободами, признанными в данном документе… без какой-либо дискриминации по половому признаку».

В документе не содержится точной информации или какой-либо статистики о насилии женщин в эмиратских семьях. В недавнем исследовании, было установлено, что только 9,5% женщин, ставших жертвами сексуальных преступлений, сообщили об этом. Это может быть связано с влиянием семьи и давлением культуры.

Другие улучшения относительно прав женщин в ОАЭ

Также существует проблема, касающаяся органов системы уголовного правосудия, которые не сообщают о нападениях на женщин. Тем не менее, правительство ОАЭ старается исправить эту ситуацию.

Женщины часто становятся жертвами торговли людьми, и в ОАЭ были приняты меры по борьбе с этой проблемой. В соответствии с законодательством ОАЭ (Федеральный закон 51 о борьбе с преступлениями, связанными с торговлей людьми, принятый в 2006 году; статья 33 Федерального закона 13, принятого в 1996 году), торговля людьми запрещена. В ОАЭ были созданы приюты Ewa (для женщин и детей, ставших жертвами торговли людьми) в целях борьбы с торговлей людьми и обеспечения прав человека, а также для создания безопасного убежища для жертв торговли людьми и людей, подвергшихся сексуальному насилию.

Они обеспечивают жертвам лечение, психологическую помощь, а также социальную поддержку. Согласно данным Судебного департамента Абу-Даби, в 2012-2013 годах в судебной практике значительно снизилось количество случаев торговли людьми. Однако, в ОАЭ, как и во всем мире, предстоит еще многое сделать для борьбы с торговлей людьми.

Еще одна важная организация для женщин – это Дубайский фонд для женщин и детей (DFWAC), первый лицензированный некоммерческий приют в ОАЭ для женщин и детей, ставших жертвами насилия в семье или жестокого обращения. Он был создан в июле 2007 года с целью обеспечения жертвам защиты и поддержки в соответствии с международными обязательствами в области прав человека.

Вышеупомянутые учреждения и фонды, а также подобные им организации, играют важную роль в обеспечении поддержки женщинам и распространении информации в обществе.

Реформирование законов выгодно не только с экономической точки зрения, но и с социальной. В настоящее время женщины в ОАЭ получают нормативный минимум – 45 дней оплачиваемого декретного отпуска, это самый низкий показатель среди стран Персидского залива. Мы считаем, что этот срок должен быть увеличен, чтобы помочь женщинам создать баланс между карьерой и семейной жизнью, а также стимулировать к продолжению работы, если они так хотят.

Кроме того, в политических институтах и на прочих руководящих должностях по-прежнему мало женщин. Принятие особых мер, например, создание квот, безусловно, поможет изменить эту ситуацию.

ОАЭ имеют светлое будущее, но этого можно будет достичь только с помощью и участием женщин. Еще многое предстоит сделать, но Эмираты уже могут гордиться тем, что они добились на сегодняшний день.

Роль женщин в предпринимательстве

Особое значение уделяется устранению дискриминации в бизнес кругах Эмиратов. Конечно, такая процедура, как регистрация компании в ОАЭ остается доступной и для женщин. Однако, само отношение к таким субъектам хозяйствования оставляет желать лучшего.

По сей день корнем этой проблемы продолжает оставаться отношение самих местных жителей к женщинам. Тем не менее, бурно происходящая международная интеграция наверняка сыграет положительную роль в стабилизации процесса укрепления положения женского пола в ОАЭ. Читателям важно знать, что, несмотря на устоявшиеся в обществе стереотипы по поводу женщин, они все равно остаются равноправными субъектами бизнеса.

Можно ли поехать в Эмираты одной

Можно ли поехать в Эмираты одной – этот вопрос возникает у многих женщин, которые хотят провести отпуск или найти работу в ОАЭ. Жизнь в мусульманской стране имеет свои особенности, и трудности могут возникнуть уже во время пересечения границы. Кроме беспокойства о прохождении пограничного контроля, у женщин, которые едут в эмираты самостоятельно, возникает множество вопросов. Их интересует отношение местного населения к иностранцам. Многих пугают слухи о жестоком отношении мусульман к своим женам, это ассоциируется с общим неуважением к слабому полу, нарушением человеческих прав. Как обстоят дела в Арабских Эмиратах на самом деле – может ли иностранка найти здесь работу или выйти замуж, а также в какое время года лучше ехать в ОАЭ одной, читайте в статье.

Туристическая поездка

Для того, чтобы отдохнуть в Эмиратах, россиянам не нужна виза. Это относится как к мужчинам, так и к женщинам. Туристическая виза выдается при пересечении границы, по прилету в ОАЭ. Она совершенно бесплатна, и действительна в течение 30 дней.

Для того, чтобы получить разрешение на пребывание в стране, женщина должна иметь при себе необходимые документы. К ним относятся:

• загранпаспорт, срок действия которого заканчивается не ранее, чем через полгода после предполагаемого возвращения на родину;

• свидетельство о рождении, если в паспорте местом рождения записана арабская страна или государство Ближнего Востока;

• бронь отеля и билеты на обратный рейс;

• желательно медицинская страховка.

Если женщина моложе 30 лет, у нее могут попросить доказательства материальной состоятельности, выписку с банковского счета или наличные деньги. Иногда требуют оставить залог в сумме 1,5 тыс. долларов, который возвращают после окончания действия туристической визы, при выезде с территории страны.

Чтобы работать в арабских эмиратах, женщине нужно открыть визу фрилансера. Рабочую визу она сможет получить только при заключении контракта с местной фирмой. В таком случае все расходы по оформлению визы берет на себя работодатель.

Не могут в страну самостоятельно въехать женщины моложе 21 года, но это касается также мужчин. Они приравниваются в ОАЭ к несовершеннолетним детям, и должны путешествовать только в сопровождении родителей или официальных опекунов.

Отношение к женщинам в Арабских Эмиратах

Слухи о неуважительном отношении к женскому полу в ОАЭ сильно преувеличены, и не имеют под собой реальной основы. Как и в любой стране здесь есть нарушители порядка, но их намного меньше, чем в других арабских странах, благодаря работе полиции и социальных служб, которые защищают права граждан.

В эмиратах женщины могут работать, и получать хорошее образование в местных университетах или за границей. Если семья подает прошение шейху, и он его одобряет, девушка может пройти обучение за государственный счет. Также оплачивается лечение онкологических и других заболеваний, требующее больших затрат. Эмиратские женщины могут водить автомобили, работать, им даны все возможности для саморазвития. По статистике, в настоящее время 1/3 государственных служащих в ОАЭ состоит из женщин.

Арабы относятся к женщинам очень уважительно, они никогда их не бьют. Это уникальная страна среди арабского мира, в которой не принято обижать слабый пол. В ОАЭ даже существует служба поддержки, куда может позвонить любая женщина, и сказать, что ее притесняют.

Как относятся к приезжим

В Арабских Эмиратах живут люди из многих стран мира. Количество коренных эмиратцев составляет не более 10-12% от общего числа жителей. Поэтому к иностранцам в ОАЭ очень толерантное отношение. За оскорбление человека из-за его национального происхождения или вероисповедания, можно попасть в тюрьму. Многие иностранцы приезжают в ОАЭ на работу в торговле, сфере туризма, на стройках и нефтяных компаниях.

• Женщины, получившие визу фрилансера, работают в местных моллах, гостиницах, кафе и ресторанах, салонах красоты. Чтобы получить высокооплачиваемую работу, они должны хорошо владеть английским языком. Некоторые русские девушки выходят замуж за арабов.
• Женщина, которая вышла замуж за гражданина Арабских Эмиратов, может подать прошение на получение гражданства. Для этого она должна находиться в браке не менее 10 лет, и иметь трех детей от законного мужа. Получить гражданство может только жена иностранка, которую муж вписал в семейную книгу (Khulasat Al Qaid).
• Муж может запретить жене встречаться с подругами, работать, и даже выходить на улицу. Жена не имеет права бросать тень на репутацию мужа, поэтому должна вести себя соответствующим образом, прилично одеваться. На плечах мужа лежит обеспечение семьи.

Какое поведение недопустимо для женщин

Попав в Арабские Эмираты, женщина должна соблюдать законы и правила этой страны, чтобы не подвергаться общему осуждению, штрафам и тюремному заключению.

Запрет на распитие спиртных напитков в общественных местах, курение и нецензурную брань больше касается мужчин. Женщинам рекомендуется выбирать приличную одежду для прогулок по городским улицам и моллам. Желательно прикрывать плечи и колени, живот и грудь, шорты, мини-юбки и топики лучше оставить для отельного номера.

В эмиратах не принято проявлять напоказ чувства между мужчиной и женщиной. Нельзя обниматься и целоваться в общественных местах, за это не только осудят, но могут и оштрафовать. Если женщина в эмиратах подает заявление в полицию об изнасиловании, ее также считают виновной, и могут приговорить к тюремному сроку или выслать из страны.

Климат Арабских Эмиратов

• Летом в ОАЭ очень жарко, влажность составляет около 90%. Нормально существовать можно только рядом с кондиционером. Если есть проблемы со здоровьем, ехать одной в эмираты летом не стоит.

Лучше для поездки выбирать межсезонье или зиму, когда температура воздуха и влажность держатся на комфортном уровне, и можно позволить себе экскурсии по многочисленным достопримечательностям. Зимой иногда бывают песчаные бури, но об их приближении предупреждают.

Просмотров: 3

Factbox: Права женщин в арабском мире

Кэрри Кехо, Фонд Thomson Reuters

, 12 ноября (Фонд Thomson Reuters) - Египет - самая худшая страна для женщин в арабском мире, за которой следуют Ирак, Саудовская Аравия, Сирия и Йемен, по данным гендерных экспертов, опрошенных в ходе опроса Thomson Reuters Foundation, опубликованного во вторник.

Коморские Острова, Оман, Кувейт, Иордания и Катар заняли первое место в исследовании, в котором оценивались 22 арабских государства по вопросам насилия в отношении женщин, репродуктивных прав, обращения с женщинами в семье, их интеграции в общество и отношения к роли женщины в политике и политике. экономика.

Результаты были получены на основе ответов 336 гендерных экспертов, приглашенных для участия в онлайн-опросе фондом, филантропическим подразделением новостной и информационной компании Thomson Reuters, в августе и сентябре.

Вопросы были основаны на ключевых положениях Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW), которую подписали или ратифицировали 19 арабских государств.

Опрос оценивал насилие в отношении женщин, репродуктивные права, обращение с женщинами в семье, их интеграцию в общество и отношение к роли женщины в политике и экономике.

Экспертов попросили ответить на заявления и оценить важность факторов, влияющих на права женщин, по шести категориям. Их ответы были преобразованы в баллы, которые были усреднены для создания рейтинга.

Вот основные факты о правах женщин в 22 исследованных штатах, в порядке от худшего к лучшему.

22. ЕГИПЕТ

Сексуальное насилие, домогательства и торговля людьми в сочетании с нарушением системы безопасности, высокими показателями калечащих операций на женских половых органах и отказом от свобод после революции 2011 года поставили Египет на конец опроса.

* 99,3 процента женщин и девочек подвергаются сексуальным домогательствам.

* 27,2 миллиона женщин и девочек - или 91 процент женского населения - являются жертвами калечащих операций на женских половых органах (КОЖПО).

* 63 процента взрослых женщин грамотны.

(Источники: Женщины ООН, ЮНИСЕФ, Всемирный банк)

21. ИРАК

Второй худший рейтинг Ирака отражает резкое ухудшение условий для женщин после вторжения под руководством США в 2003 году. Массовое перемещение сделало женщин уязвимыми для торговли людьми и сексуального насилия.Уголовный кодекс Ирака позволяет мужчинам, убившим своих жен, отбывать максимум три года тюрьмы, а не пожизненное заключение.

* 14,5 процента женщин имеют работу.

* 1,6 миллиона женщин - вдовы.

* Тысячи перемещенных женщин были вынуждены работать проститутками в соседних странах, включая Сирию, Иорданию и Объединенные Арабские Эмираты.

(Источники: Всемирный банк, Международная организация беженцев, Freedom House)

20. САУДОВСКАЯ АРАВИЯ

Саудовская Аравия заняла третье место в общем рейтинге и заняла последнее место по политическому представительству и правам наследования.Несмотря на успехи, королевская система опеки серьезно ограничивает свободы женщин.

* Женщины впервые могут голосовать на муниципальных выборах 2015 года.

* Изнасилование в браке не признается, и жертвы изнасилования рискуют быть обвиненными в супружеской неверности.

* Женщинам запрещено водить машину, и им необходимо разрешение опекуна для поездок, получения образования, вступления в брак или прохождения медицинских процедур.

(Источники: Human Rights Watch, Государственный департамент США, Amnesty International)

19.СИРИЯ

По данным Организации Объединенных Наций, массовое перемещение во время войны как внутри Сирии, так и за ее пределами сделало миллионы женщин и девочек уязвимыми для сексуального насилия и торговли людьми. Коллапс экономики и системы здравоохранения непропорционально сильно затронул женщин.

* Девочки в возрасте от 12 лет выходили замуж в лагерях беженцев.

* Сирийская сеть по правам человека получила сообщения о более чем 4000 случаев изнасилования и калечащих операций на сексуальной почве.

* Имеются сообщения о сексуальных надругательствах над женщинами и девушками со стороны правительственных сил и вооруженных формирований во время рейдов в домах и в центрах содержания под стражей.

(ЮНИСЕФ, Государственный департамент США, Хьюман Райтс Вотч)

18. ЙЕМЕН

Исторически маргинализованные йеменские женщины борются за права с начала арабской весны 2011 года. Эксперты говорят, что детские браки, торговля людьми и изнасилования носят эндемический характер.

* Ни один закон не рассматривает вопросы домашнего насилия, а изнасилование в браке не признается.

* Минимального возраста для вступления в брак не существует.

* 53 процента девочек заканчивают начальную школу.

(Источники: UNICEF, U.S. Государственный департамент, Всемирный банк)

17. СУДАН

Судан не ратифицировал CEDAW, и женщины сталкиваются с систематической дискриминацией и неравенством. Строгое толкование ислама ограничивает свободы женщин и допускает насилие в семье, детские браки и изнасилования в браке. Сексуальное насилие является обычным явлением и часто остается безнаказанным.

* Девочки могут вступать в законный брак с 10 лет.

* 12,1 миллиона женщин и девочек становятся жертвами КО.

* Жертвы часто не сообщают об изнасиловании, опасаясь, что их будут судить за супружескую измену.

(Источники: ЮНИСЕФ, Гендерный индекс ОЭСР)

16. ЛИВАН

Ливан находится в плохом рейтинге из-за отсутствия наказания за изнасилование в браке, предвзятого законодательства о наследовании и дискриминационных законов о найме.

* Ни один закон не запрещает сексуальные домогательства на рабочем месте.

* Ливанские женщины не могут передавать гражданство детям или иностранным мужьям.

* Каждая шестая ливанская женщина неграмотна.

(Источники: Freedom House, ЮНИСЕФ, Государственный департамент США)

15.ПАЛЕСТИНСКИЕ ТЕРРИТОРИИ

Израильские ограничения на передвижение имеют серьезные последствия для палестинских женщин, считают эксперты. Женщины страдают от бедности, безработицы и высокого риска домашнего насилия и преступлений в защиту чести.

* Только 17 процентов женщин работают, несмотря на 93 процента грамотных.

* 51 процент женщин в городе Газа подверглись домашнему насилию в 2011 году.

* 25 убийств чести было зарегистрировано за первые девять месяцев 2013 года.

(Источники: ЮНИСЕФ, Палестинское статистическое бюро, информационное агентство Маан)

14.СОМАЛИ

Сомали не подписала CEDAW. Здесь один из самых высоких в мире показателей материнской смертности, широко распространено сексуальное насилие. В регионах, контролируемых экстремистами «Аш-Шабааб», женщины страдают от грубого применения законов шариата (ислама).

* 1 200 женщин умирают при родах на каждые 100 000 живорождений.

* 1700 женщин были изнасилованы в лагерях для внутренне перемещенных лиц в 2012 году.

* Девочки в возрасте 13 лет были забиты камнями до смерти за супружескую измену, а 98 процентов женщин и девочек подверглись КО.

(Источники: ЮНИСЕФ, Amnesty International, Женщины, живущие в соответствии с мусульманскими законами)

13. ДЖИБУТИ

Джибути признана одной из лучших стран по отмене законов, дискриминирующих женщин, но изо всех сил пытающихся ограничить детские браки и имеющей одну из самые высокие в мире показатели КО.

* Председателем Верховного суда является женщина.

* В 2009 году был принят закон об улучшении условий жизни малообеспеченных женщин.

* 93 процента женщин подвергались КО.

(Источники: Государственный департамент США, ЮНИСЕФ)

12. BAHRAIN

Судьи в исламских судах принимают решения по правам женщин в делах о разводе, браке, наследовании и опеке над детьми на основе толкования исламского права. Закон Бахрейна не признает и не наказывает изнасилование в браке или домашнее насилие.

* Показания женщины в исламском суде стоят вдвое меньше, чем показания мужчины.

* Женщины могли впервые голосовать или баллотироваться на выборах в 2002 году.

* В Уголовном кодексе говорится, что насильник может избежать наказания, если он женится на своей жертве.

(Источники: Freedom House, ЮНИСЕФ)

11. МАВРИТАНИЯ

Мавритания - одно из немногих арабских государств, в которых законы запрещают насилие в семье и супружеское изнасилование, но женщины сталкиваются с высоким уровнем сексуального насилия и КО. Широко распространена практика принудительного кормления, чтобы сделать дочерей более привлекательными для потенциальных партнеров.

* 69 процентов женщин - жертвы КО.

* Более 1800 жертв домашнего насилия обратились за помощью в Мавританскую ассоциацию охраны здоровья матери и ребенка в 2012 году.

* 412 изнасилований было зарегистрировано в 2012 году.

(ЮНИСЕФ, Государственный департамент США, Ассоциация женщин-глав домашних хозяйств)

10. ОБЪЕДИНЕННЫЕ АРАБСКИЕ ЭМИРАТЫ

Женщины имеют доступ к образованию и здравоохранению, но традиционные гендерные роли укоренились . Многие иностранные домашние работницы становятся жертвами торговли людьми и жестокого обращения, а женщины рискуют попасть в тюрьму за супружескую измену, сообщая о сексуальном насилии.

* Изнасилование в браке не признается, и закон разрешает мужчинам наказывать своих жен физически.

* Четыре женщины входят в кабинет Федерального национального совета, состоящий из 22 членов.

* Женщины составляют 14 процентов от общей численности рабочей силы.

(Источники: Human Rights Watch, Государственный департамент США, Всемирный банк)

9. ЛИВИЯ

Ливия считается одной из лучших стран по политическому представительству, но эксперты считают, что отсутствие безопасности, бедность и отсутствие образования были одними из самых серьезных проблем. для женщин.

* В 2012 году во Всеобщий национальный конгресс, состоящий из 200 членов, были избраны 33 женщины.

* 20 - установленный законом минимальный возраст для вступления в брак женщин, если они не получили специального разрешения суда.

* Запугивание и преследование женщин со стороны ополченцев и экстремистов получили широкое распространение.

(Источники: Государственный департамент США, ЮНИСЕФ)

8. МАРОККО

Женщины в Марокко обладают определенной независимостью и автономией, но домашнее насилие является обычным явлением. Эксперты говорят, что законы о равенстве не соблюдаются, и нет законов против домашнего насилия или супружеского изнасилования.

* За первые 3 месяца 2008 года было зарегистрировано 17 000 случаев насилия в отношении женщин.

* 44 процента женщин в возрасте от 15 до 49 лет грамотны.

* Уголовный кодекс предусматривает уголовную ответственность за любого, кто укрывает женщину, оставившую своего мужа.

(Источники: Freedom House, Всемирный банк, Хьюман Райтс Вотч)

7. АЛЖИР

Алжир занимает плохое место по гендерной дискриминации на рабочем месте и участию женщин в политической жизни.

* Закон Алжира не признает супружеское изнасилование.

* 16 процентов алжирских женщин имеют работу.

* В октябре 2012 года в Алжире был впервые вынесен приговор за сексуальные домогательства.

(Источники: ЮНИСЕФ, Всемирный банк, Государственный департамент США)

6. ТУНИС

Давно известный как одно из самых прогрессивных государств арабского мира, Тунис с 1965 года предлагает аборты по требованию, и женщины могут передавать гражданство своим мужьям. Консервативные элементы теперь призывают к укреплению исламских ценностей.

* В 2011 году 61 женщина была избрана в Учредительное собрание, состоящее из 217 членов.

* Женщины имеют право на 30-дневный отпуск по беременности и родам при 67 процентах полной заработной платы.

* Законы о домашнем насилии и супружеском изнасиловании редко соблюдаются.

(Источники: Государственный департамент США, Всемирный банк, Freedom House)

5. КАТАР

Катарские женщины активны в сфере бизнеса и высшего образования, но сталкиваются с давлением, требующим соблюдения традиционных гендерных ролей. Секс вне брака является незаконным, и многие домашние работники становятся жертвами торговли людьми и жестокого обращения.

* Ежегодно около 100 женщин-экспатриантов попадают в тюрьму за детей, рожденных вне брака.

* 51,8 процента женщин имеют работу.

* Закон о борьбе с торговлей людьми был принят в октябре 2011 года.

(Источники: Doha News, данные ООН, Государственный департамент США)

4. ИОРДАНИЯ

Несмотря на свою репутацию прогрессивного государства, Иордания заняла второе место в рейтинге категория убийств чести.

* В 2012 году в Департамент защиты семьи поступило сообщение о 681 случае изнасилования и сексуального посягательства.

* В 2012 году перед судьями было возбуждено дело о 10 преступлениях против чести, и 24 женщины были взяты под стражу, чтобы избежать убийств чести.

* В 2003 году в закон были внесены изменения, согласно которым женщины могут получать паспорта без согласия мужей.

(Источники: Государственный департамент США, ЮНИСЕФ)

3. КУВЕЙТ

Кувейт показал хорошие результаты по образованию и правам наследования, хотя социальная защита редко распространяется на большое количество женщин-иностранок в стране.

* В Кувейте нет законов, запрещающих насилие в семье и изнасилование в браке.

* Нет приютов или телефонов доверия для жертв домашнего насилия.

* 15 - минимальный законный возраст для вступления девушек в брак.

(Источники: ЮНИСЕФ, Государственный департамент США)

2. OMAN

Оманские женщины пользуются лучшей социальной защитой, чем в других арабских странах, но КОЖПО все еще практикуются в некоторых регионах, и женщины сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте и принуждением к подчинению к традиционным ролям.

* В 2010 году 227 мужчинам были предъявлены обвинения в изнасиловании или попытке изнасилования.

* В декабре 2011 года четыре женщины были избраны во временные советы из 192 мест.

* Женщины не могут передавать гражданство супругам или детям иностранного происхождения.

(Источники: Государственный департамент США, ЮНИСЕФ)

1. COMOROS

Страна архипелага Индийского океана получила хорошие результаты во всех категориях, кроме политического представительства. Коморские женщины имеют значительную социальную свободу, а сексуальное насилие признается и наказывается.

* Женщины занимают только 3 процента мест в национальном парламенте.

* 35 процентов взрослых женщин имеют работу.

* Половина заключенных тюрьмы Морони была заключена в тюрьму за сексуальную агрессию.

(Источники: Всемирный банк, Программа развития ООН, Государственный департамент США)

ОАЭ ослабляют законы ислама, разрешая употребление алкоголя и внебрачные половые связи, и криминализируют «убийства чести» - государственные СМИ - RT World News

Государственные СМИ сообщили, что ОАЭ пересмотрят свои исламские законы о личности, ослабив ограничения на алкоголь и сожительство не состоящих в браке пары, а также отменив мягкие наказания за «убийства чести».

Изменения, о которых было объявлено в субботу государственным информационным агентством WAM, направлены на «закрепление принципов терпимости ОАЭ» и улучшение экономического и социального статуса страны Персидского залива.Однако в агентстве не уточняют, когда вступят в силу новые смягченные правила.

Штрафы за потребление, хранение и продажу алкоголя для лиц старше 21 года будут отменены в мусульманской стране, которая позиционирует себя как более западное туристическое направление, чем другие районы региона. Гражданам ОАЭ ранее требовалась специальная лицензия, чтобы пить пиво и другие спиртные напитки в барах или дома.

Реформа также разрешит «сожительство не состоящих в браке пар». Такое поведение долгое время считалось преступным в ОАЭ, хотя закон редко применялся в отношении эмигрантов, проживающих в финансовом центре Дубая и других эмиратов.

Правовая оговорка, которая позволяла судьям выносить милосердные приговоры мужчинам, совершившим так называемое «убийство чести» , также была удалена. Теперь эти преступления будут рассматриваться как обычные убийства.

По данным правозащитных групп, каждый год тысячи женщин на Ближнем Востоке и в Южной Азии становятся жертвами «убийств чести», совершаемых родственниками против женщин и девочек, которые каким-то образом нарушают исламские законы и приносят позора. ' о семье.

Реформа проводится на фоне нормализации при посредничестве США отношений между давними региональными противниками ОАЭ и Израилем, что, как ожидается, привлечет инвестиции и многочисленных израильских туристов в страну Персидского залива.

Дубай также примет World Expo в 2021-22 годах. Планируется, что около 25 миллионов человек посетят страну для участия в крупном международном мероприятии, что значительно повысит экономическую активность в ОАЭ.Изначально выставка была запланирована на этот год, но была перенесена из-за пандемии Covid-19.

Думаете, вашим друзьям будет интересно? Поделись этой историей!

Официальный портал правительства ОАЭ

Женский день ОАЭ

28 августа, в день основания Всеобщего союза женщин, в ОАЭ отмечают Женский день Эмиратов. Празднование этого дня призвано приветствовать усилия женщин Эмиратов, играющих разные роли; от матери до пилота, лидера и лидера в строительстве нации. Этот день отмечают все государственные и частные организации.

Гендерный баланс

Согласно отчету Всемирного экономического форума о гендерном разрыве в 2020 году (PDF-5.97 МБ) глобальный рейтинг ОАЭ выглядит следующим образом:

• 10 место по субиндексу равенства заработной платы за аналогичный труд
• 1 место по субиндексу уровня грамотности
• 1 место по субиндексу охвата начальным образованием
• 1-е место по субиндексу соотношения полов при рождении (женщины / мужчины)

В мае 2015 года правительство приняло решение о создании Совета по гендерному балансу ОАЭ для обеспечения того, чтобы эмиратские женщины продолжали играть ведущую роль в развитии ОАЭ.Совету поручено следить за внедрением передовых практик и процессов для обеспечения того, чтобы федеральные учреждения достигли поставленных целей по гендерному балансу, что поддержит видение ОАЭ по выходу к 2021 году в число 25 ведущих стран мира по обеспечению гендерного равенства. Совет выполняет несколько функций , включая обзор законодательства, политики и программ для достижения гендерного баланса на рабочем месте.

Также прочтите руководство по гендерному балансу на рабочем месте.

Источник: Руководство по гендерному балансу

Национальная стратегия расширения прав и возможностей женщин Эмиратов направлена ​​на подготовку правовой и институциональной базы для поддержки женщин в соответствии с передовой практикой, связанной с расширением прав и возможностей женщин.Он также направлен на поощрение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин и девочек на всех уровнях.

Ссылки по теме:

Социальная помощь

ОАЭ признают и ценят неоплачиваемый домашний труд женщин посредством предоставления государственных услуг, инфраструктуры и политики социальной защиты, а также поощрения совместной ответственности в домашнем хозяйстве.

В соответствии с Федеральным законом от 28.07.2012 г.2 от 2001 года ежемесячная помощь предоставляется следующим категориям граждан ОАЭ, проживающих на территории ОАЭ:

• вдов
• брошенных женщин
• Гражданки ОАЭ замужем за мужчинами-эмигрантами, которые не могут зарабатывать себе на жизнь по независящим от них причинам.

Здоровье женщин

Для обеспечения всеобщего доступа к сексуальному и репродуктивному здоровью и репродуктивным правам, как это согласовано в соответствии с Программой действий Международной конференции по народонаселению и развитию и Пекинской платформой действий, Национальная стратегия расширения прав и возможностей женщин Эмиратов направлена ​​на оказание медицинских услуг женщине с целью укрепления ее тела и психологического здоровья.В стратегии предусмотрены механизмы для достижения этой цели:

1. получение медицинских услуг по укреплению здоровья женщины;
2. Повышение внимания к медицинским потребностям женщин в отдаленных районах;
3. по расширению программ повышения осведомленности о здоровье женщин разного возраста на всей территории ОАЭ;
4. создание механизмов и программ для улучшения психологического здоровья женщин всех возрастов;

Образование

Образование для эмиратцев бесплатное в государственных школах, колледжах и университетах.Правительство ОАЭ сосредоточено на устранении гендерного неравенства в образовании и обеспечении равного доступа ко всем уровням образования и профессиональной подготовки для уязвимых, включая женщин и лиц с ограниченными возможностями. Статья 17 Конституции ОАЭ и статья 1 Федерального закона № 11 1972 года об обязательном образовании предусматривают, что образование является обязательным на начальных этапах и бесплатным на всех этапах для граждан ОАЭ.

Стремясь привести возраст обязательного окончания школы в соответствие с требованиями многих других развитых стран мира, Кабинет министров ОАЭ одобрил новый закон в июле 2012 года.Этот закон обязывает эмиратских детей начинать обучение в возрасте 6 лет и продолжать учиться до тех пор, пока они не закончат 12-й класс или не достигнут 18 лет, в зависимости от того, что наступит раньше.

Подробнее об образовании в ОАЭ.

Расширение социально-экономических прав и возможностей

Расширение прав и возможностей женщин в ОАЭ началось 8 февраля 1973 года, когда было проведено первое женское собрание в ОАЭ «Возрождение женской ассоциации Абу-Даби».Создание подобных ассоциаций началось и в других эмиратах. Шейха Фатима Бинт Мубарак предвидела необходимость совладать с единой идеологией своего мужа, покойного шейха Зайда, который был отцом-основателем ОАЭ и основал Всеобщий женский союз в 1975 году, присоединившись ко всем женским ассоциациям в ОАЭ.

С тех пор ОАЭ реализовали ряд инициатив по расширению экономических прав и возможностей женщин в ОАЭ. В декабре 2012 года правительство приняло решение об обязательном членстве женщин Эмиратов в советах директоров федеральных органов, компаний и учреждений.

Женщины в составе рабочей силы

По состоянию на 2015 год женщины занимают 66 процентов должностей в государственном секторе, что является одним из самых высоких показателей в мире. 30 процентов занимают руководящие должности, связанные с принятием решений.

Женщины в ОАЭ активно участвуют в частном секторе в различных ролях, включая предпринимателей и менеджеров. Согласно другому отчету, опубликованному в ноябре 2015 года в WAM, в ОАЭ работает 21 000 женщин-работодателей.

Женщины в ОАЭ имеют равные права на экономические ресурсы, а также доступ к владению и контролю над землей и другими формами собственности, финансовыми услугами, наследованием и природными ресурсами в соответствии с национальными законами. Женщины-владельцы бизнеса составляют 10% всего частного сектора в ОАЭ. Они управляют проектами на сумму более 40 миллиардов дирхамов и составляют 15 процентов членов советов директоров Торгово-промышленных палат.

Национальная стратегия расширения прав и возможностей женщин Эмиратов

8 марта 2015 года шейха Фатима бинт Мубарак, председатель Всеобщего союза женщин (GWU), обнародовала Национальную стратегию расширения прав и возможностей женщин Эмиратов в ОАЭ на 2015–2021 годы (WAM).Стратегия обеспечивает основу для правительства, частного сектора и организаций гражданского общества для разработки планов работы по позиционированию ОАЭ среди самых передовых стран в области расширения прав и возможностей женщин.

Стратегия содержит четыре основных приоритета:

• Сохранение достижений женщин Эмиратов и дальнейшее их достижение
• поддержание социальной структуры и сплоченности путем объединения ролей между мужчинами и женщинами с целью построения сильного и сплоченного общества, способного справиться с возникающими изменениями
• Обеспечение достойного и безопасного социального обеспечения на высококачественной основе для женщин
• развивает дух ответственности и укрепляет позиции женщин ОАЭ на региональных и международных форумах.

Женщины в политике

Женщины в реорганизованном правительстве

Новое федеральное правительство стало свидетелем крупнейших структурных изменений в своей истории; было добавлено несколько новых портфелей и назначены новые министры для выполнения этих ролей.

Среди 32 министров нового правительства 9 женщин, что составляет почти 27 процентов от общего числа министров. Женщины-министры занимаются новым портфелем терпимости, счастья и молодости.Государственному министру по делам молодежи Шамме бинт Сохаил Фарис Аль Мазруи было 22 года, когда она вступила в должность в начале 2016 года.

Участие женщин в Кабинете министров ОАЭ является одним из самых высоких в мире, что отражает сильное положение, которого достигли эмиратские женщины. Таким образом, ОАЭ расширяют возможности и способствуют политической интеграции всех.

Что касается распределения должностей в государственных учреждениях по признаку пола, то женщины составляют 66 процентов работников государственного сектора.30 процентов женщин занимают руководящие должности, а 15 процентов - технические и академические должности. Прочтите больше фактов о женщинах в ОАЭ.

Женщины на выборах в ФНС 2019

Согласно директиве Его Превосходительства шейха Халифы бен Заида Аль Нахайяна, президента ОАЭ, эмиратские женщины должны занимать 50 процентов мест в Федеральном национальном совете (ФНС). В настоящее время в ФНС входят 8 женщин, что составляет 20 процентов из 40 имеющихся мест.

Этот шаг отражает будущий подход страны, направленный на достижение полного расширения прав и возможностей эмиратских женщин, и обеспечивает полное и эффективное участие женщин и равные возможности для руководства на всех уровнях принятия решений в политической жизни.

Источник:

Женщины на выборах в ФНС 2015

На выборах в Федеральный национальный совет (ФНС), состоявшихся 3 октября 2015 года, было 78 кандидатов-женщин (23,6 процента от общего числа).

Ее Превосходительство д-р Амаль Аль Кубайси была избрана президентом Федерального национального совета, что сделало ее первой женщиной, возглавившей парламентское учреждение на региональном уровне.

Женщины в дипломатическом корпусе

Женщины составляют 30 процентов дипломатического корпуса, где они занимают 234 должности, 42 из которых работают в представительствах за рубежом и 7 являются послами. ОАЭ начали назначать женщин послами с 2009 года.На сегодняшний день в ОАЭ 7 женщин-послов:

1. Х. Э. Д-р Хесса Абдулла Аль Отейба, посол ОАЭ в Испании
2. Х. Э. Набила аль-Шамси, Генеральный консул ОАЭ в Гонконге
3. Х. Э. Ханан Аль Алили, посол ОАЭ в Латвии
4. Х. Э. Фатима Хамис Аль Мазруэй, посол ОАЭ в Дании
5. Х. Э. Нура Мохаммед Джума, посол ОАЭ в Финляндии
6. Х. Э. Хафса Аль Улама, посол ОАЭ в Бразилии
7. H.Э. Лана Нуссейбе, Постоянный представитель ОАЭ при ООН.

Транспорт и стоянка

В городах Абу-Даби и Аль-Айн есть розовые такси, которые водят женщины, чтобы возить женщин, детей младше 10 лет и семьи. Вы можете позвонить по телефону 600-535-353, чтобы заказать такси в Абу-Даби.

В эмирате Абу-Даби передние места в общественных автобусах зарезервированы для женщин.

В эмирате Дубай есть розовые такси, которые водят женщины, чтобы возить женщин и семьи. Заказать такси в Дубае можно по телефону 04-2080808.

В Дубае передние места в общественных автобусах зарезервированы для женщин. Некоторые каюты в общественном метро и трамваях зарезервированы для женщин.

В Шардже тоже есть специальные такси для женщин. В Шардже вы можете заказать такси по телефону 600525252 или заказать онлайн.

В городе Абу-Даби парковочные места зарезервированы для женщин и обозначены розовым цветом.

Таким образом, ОАЭ стремятся предоставить доступ к безопасным, недорогим, доступным и устойчивым транспортным системам для всех с особым вниманием к потребностям тех, кто находится в уязвимом положении, женщин, детей, людей с ограниченными возможностями и пожилых людей.

За дополнительной информацией обращайтесь в местные транспортные службы:

Обновлено 08 окт.2020 г.

Время действовать для женщин в Объединенных Арабских Эмиратах

«Мы глубоко признательны каждой женщине. Каждая роль, которую женщина берет на себя, чтобы внести свой вклад в общество, делает ее партнером в строительстве нашей нации ».

Так сказал шейх Мохаммед бин Рашид Аль Мактум, вице-президент и премьер-министр Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ) и правитель Дубая, в своем твиттере в апреле 2014 года.

Как и многие другие страны, Объединенные Арабские Эмираты будут отмечать Международный женский день 8 марта, когда мы, возможно, услышим больше слов от лидеров ОАЭ, посвященных роли женщин.Каким бы важным ни было то, что в этом году женщинам в ОАЭ действительно нужно, чтобы их правительство приняло меры, чтобы положить конец дискриминации, с которой они сталкиваются в законодательстве и на практике, вместо полной похвалы.

В Международный женский день ОАЭ должны использовать этот день для принятия конкретных мер по достижению равенства для всех женщин. Безусловно, Организация Объединенных Наций подтолкнет ОАЭ к этому в этом году, когда ее группа экспертов по гендерной дискриминации, известная как Комитет CEDAW, встретится с официальными лицами ОАЭ в Женеве, чтобы изучить многочисленные способы, которыми законы и практика их страны продолжают дискриминировать женщин и женщин. следует изменить.

Несмотря на некоторые достижения, женщины остаются гражданами второго сорта в ОАЭ, где концепция «мужской опеки», включенная в законодательство ОАЭ, лишает женщин права принимать самостоятельные решения о браке. По этой причине женщина не может выйти замуж, если ее опекун-мужчина не заключает брачный контракт. Если он возражает, она может обратиться к судье в качестве ее опекуна. С другой стороны, мужчины могут жениться на четырех женах. Выйдя замуж, закон требует, чтобы женщина подчинялась своему мужу.

Многие женщины имеют оплачиваемую работу в ОАЭ, но женщина, которая приступает к работе без согласия мужа, может считаться «непослушной» по закону. В одном задокументированном Хьюман Райтс Вотч случае суд установил, что женщина, ставшая жертвой домашнего насилия, нарушила закон, работая без разрешения мужа.

Мужчина сохраняет право на развод в одностороннем порядке. Женщина, желающая развестись, должна подать заявление в суд, которое может быть предоставлено только на ограниченных основаниях, если только ее муж официально не предоставил ей одностороннее право на развод.В качестве альтернативы женщины могут расторгнуть свой брак посредством так называемого кхул , но для этого необходимо отказаться от финансовых прав на махр - приданое, которое она получила в рамках брачного контракта.

Кроме того, в ОАЭ нет специального закона о домашнем насилии. В то время как общие положения Уголовного кодекса, такие как нападение, могут применяться к супружескому насилию, в законодательстве ОАЭ не прописаны меры защиты и обязанности полиции, судов и других государственных органов в борьбе с насилием в семье и другими злоупотреблениями.Недавно звучали призывы, например, со стороны Дубайского фонда для женщин и детей и государственного прокурора Абу-Даби, принять закон о насилии в семье, но пока нет никаких признаков такого закона на горизонте. Напротив, закон ОАЭ разрешает «наказание» мужем его жены и несовершеннолетних детей, если нападение не превышает пределов, установленных шариатом (исламским правом). В 2010 году Федеральный верховный суд ОАЭ сослался на этот закон - статью 53 Уголовного кодекса - когда постановил, что мужья могут избивать своих жен или применять другие формы наказания или принуждения, если это не оставляет физических следов.Хьюман Райтс Вотч задокументировала три случая, когда полиция ОАЭ отговаривала женщин сообщать о домашнем насилии и не расследовала их жалобы должным образом.

ОАЭ также не позволяют женщинам, подвергшимся сексуальному насилию или изнасилованию, сообщать об этих преступлениях, поскольку это может привести к судебному преследованию по обвинению в зина (сексуальные отношения вне брака).

Домашние работники-мигранты относятся к наиболее уязвимым группам женщин в ОАЭ, хотя они и являются основным элементом рабочей силы страны.По меньшей мере 146 000 женщин, в основном из Азии и Африки, переехали в ОАЭ для работы по дому. Многие из них имеют хорошие условия труда, но другие сталкиваются с серьезными нарушениями. В своем отчете за 2014 год Хьюман Райтс Вотч задокументировала, как система спонсорства виз в ОАЭ, известная как кафала , и явное исключение домашних работников из сферы защиты трудового законодательства, делают домашних работников-мигрантов уязвимыми для злоупотреблений и эксплуатации. Перед публикацией своего отчета Хьюман Райтс Вотч поговорила с 99 домашними работниками в ОАЭ.Многие рассказали о том, что им не выплачивают заработок, не разрешают периоды отдыха или отгула, они вынуждены находиться дома у своих работодателей, а также чрезмерную работу с рабочим днем ​​до 21 часа. Они рассказали, что их лишали пищи, и сообщили о психологическом, физическом и сексуальном насилии. Многие заявили, что их работодатели обращаются с ними как с животными или как с грязными, и что любой физический контакт с ними будет заражать их. В некоторых случаях злоупотребления сводились к принудительному труду или торговле людьми.

Женщины в ОАЭ, как эмиратцы, так и мигранты, вносят огромный вклад в общество ОАЭ.Они заслуживают большего, чем красивые слова от людей, управляющих ОАЭ. Они заслуживают далеко идущих реформ, чтобы гарантировать, что законы, политика и практика страны исключают дискриминацию и поощряют базовое равенство прав и возможностей.

Хьюман Райтс Вотч предупреждает женщин-эмигрантов об ОАЭ

Организация Human Rights Watch указала на проблемы, с которыми могут столкнуться женщины в Объединенных Арабских Эмиратах, если они окажутся втянутыми в юридический спор со своим мужем.

HRW обвинила власти ОАЭ, где проживает большое количество британских эмигрантов, в «неспособности адекватно отреагировать на сообщения о домашнем насилии».

Он также подчеркнул использование исламского права, которое дискриминирует женщин.

HRW сообщила, что ей известно о жалобах ряда женщин-экспатриантов, которые заявляют, что их сообщения о домашнем насилии в полицию ОАЭ не были приняты всерьез.

Также были отмечены случаи, когда женщины видели, как опека над своими детьми была передана их бывшим партнерам, которые мешали им видеться с детьми.

«В ОАЭ есть шариатские суды, но их гражданские и уголовные суды также применяют элементы шариата, кодифицированные в уголовном кодексе и семейном праве, таким образом, который дискриминирует женщин», - сказал представитель.

«Согласно их толкованию, мужу разрешено физически наказывать свою жену, а женщина, например, работать без разрешения мужа - преступление.

«Таким образом, хотя гражданские суды и суды шариата ОАЭ применяют принцип« в наилучших интересах ребенка »в делах, касающихся проживания [опеки] над ребенком, дискриминация женщин в других областях права может означать, что они не на этих слушаниях не будет справедливого судебного разбирательства ».

World Report 2020: Объединенные Арабские Эмираты

Несмотря на то, что 2019 год был объявлен «Годом толерантности», правители Объединенных Арабских Эмиратов не проявили терпимости к любым формам мирного несогласия. Ахмед Мансур, отмеченный наградами активист-правозащитник, приговоренный к 10 годам тюремного заключения исключительно за осуществление своего права на свободное выражение мнения, объявил голодовку в знак протеста против условий содержания в тюрьме и несправедливого осуждения. Активистов, отбывших срок еще три года назад, продолжали задерживать без четких юридических оснований.

В июне ОАЭ объявили о выводе большей части своих сухопутных войск из военных операций под руководством Саудовской Аравии в Йемене, но поддерживаемые ОАЭ йеменские войска продолжали совершать там нарушения.

Свобода выражения мнения

В марте 2019 года Ахмед Мансур, ведущий эмиратский правозащитник, объявил месячную голодовку в знак протеста против своего несправедливого осуждения и ужасных условий содержания в тюрьме. В ОАЭ в 2017 году Мансура задержали по обвинению в высказываниях, которые включали использование социальных сетей для «публикации ложной информации, наносящей ущерб национальному единству.Власти удерживали его в неизвестном месте более года без доступа к адвокату, прежде чем в мае 2018 года приговорили его к 10 годам лишения свободы. 31 декабря 2018 года Федеральный верховный суд ОАЭ оставил приговор Мансура в силе.

Выдающийся ученый Насер бин-Гейт оставался в тюрьме, отбывая 10 лет по обвинению в критике властей ОАЭ и Египта. Бин-Гейт, у которого было слабое здоровье и которому было отказано в адекватной медицинской помощи в тюрьме Ар-Разин, в ноябре 2018 года была объявлена ​​месячная голодовка, ставшая уже третьей с апреля 2017 года.

В июле 2019 года британский академик Мэтью Хеджес подал жалобу на власти Эмиратов в Рабочую группу Организации Объединенных Наций по произвольным задержаниям и Верховному комиссару ООН по правам человека. После ареста в мае 2018 года власти поместили его в одиночную камеру, где, по утверждениям Хеджеса, с ним плохо обращались. 21 ноября 2018 года Федеральный апелляционный суд Абу-Даби приговорил его к пожизненному заключению по обвинению в шпионаже. Пять дней спустя ОАЭ помиловали его после международного протеста.

По состоянию на ноябрь 2019 года власти ОАЭ продолжали удерживать двух эмиратовцев, Халифа аль-Рабеа и Ахмеда аль-Муллу, которые отбыли срок наказания по обвинениям в государственной безопасности от одного до трех лет назад. Они были осуждены на основании их связей с «Аль-Ислах», официально зарегистрированным исламистским политическим движением, которое ОАЭ запретили в 2014 году как «террористическое». По словам эмиратских активистов, власти произвольно держали их за решеткой для «консультаций». 5 августа 2019 года президент ОАЭ помиловал трех других активистов, также задержанных после отбытия наказания, заявив, что они «вернулись на правильный путь».Информационные организации Эмиратов опубликовали видео, на котором Усама аль-Наджар, Бадр аль-Бухайри и Осман аль-Шеххи публично осуждают аль-Ислах.

Жестокое обращение с задержанными и нарушения справедливого судебного разбирательства

Особенно в делах, связанных с государственной безопасностью, люди подвергались серьезному риску произвольного задержания и содержания без связи с внешним миром, пыток и жестокого обращения, длительного одиночного заключения и отказа в доступе к правовой помощи. Признания под принуждением использовались в качестве доказательства в ходе судебного разбирательства, а заключенные жаловались на ужасные условия содержания и ненадлежащее медицинское обслуживание.

В 2017 году суд ОАЭ признал Алию Абдель Нур виновной в терроризме по делу 2017 года, омраченному обвинениями в пытках и серьезных нарушениях процессуальных норм. Страдая от рака, ей отказали в регулярных посещениях родственников, а после ее перевода в больницу в ноябре 2016 года власти приковали ее руки и ноги к больничной койке на длительное время. Несмотря на ухудшение ее здоровья, власти проигнорировали неоднократные призывы международных правозащитных групп, европейских парламентариев, экспертов Организации Объединенных Наций и членов семьи освободить ее по гуманитарным соображениям.Абдель Нур скончался в заключении 4 мая 2019 года.

13 февраля 2019 года восемь ливанских граждан, задержанных более года без предъявления обвинений, впервые предстали перед судом по делу о терроризме по обвинению в связях с Хезболлой в Ливане. Суд над ними был омрачен обвинениями в жестоком обращении и принуждением к признанию. Члены семей заявили, что они находились в длительном одиночном заключении и лишены доступа к своим семьям и адвокату, а также не могут ознакомиться с доказательствами против них.15 мая 2019 года суд ОАЭ приговорил одного к пожизненному заключению, двух - к 10 годам лишения свободы и оправдал пятерых.

В течение 2019 года тюремные власти ОАЭ отказывали заключенным-иностранцам, живущим с ВИЧ, в регулярном и непрерывном доступе к жизненно важному антиретровирусному лечению, что является вопиющим нарушением права на здоровье. По крайней мере, в двух тюрьмах ОАЭ заключенные, живущие с ВИЧ, также были изолированы от остальной части заключенных и сталкивались со стигмой и системной дискриминацией.

Незаконные нападения и жестокое обращение с задержанными в Йемене

В 2019 году, несмотря на объявление о выводе большей части своих сухопутных войск в июне, ОАЭ продолжали участвовать в военных операциях под руководством Саудовской Аравии в Йемене и вновь заявили о своем намерении сохранить присутствие в Адене и южных провинциях, а также о своей поддержке некоторых йеменских силы.

В отчете Организации Объединенных Наций, опубликованном 3 сентября 2019 года Группой видных экспертов по Йемену, назначенной Верховным комиссаром ООН по правам человека, говорится, что поддерживаемые ОАЭ силы и вооруженные группы совершали серьезные нарушения, включая насильственные исчезновения, произвольные аресты и задержания, а также пытки и другое жестокое обращение, включая изнасилование и другие формы сексуального насилия.В отчете также говорится, что в течение 2018 года и далее в 2019 году силы, поддерживаемые ОАЭ и ОАЭ, использовали угрозы и запугивание, чтобы помешать журналистам в Адене, которые критиковали ОАЭ за доступ к районам, находящимся под их контролем.

Рабочие-мигранты

Иностранные граждане составляли более 80 процентов населения ОАЭ, согласно данным Международной организации труда за 2015 год.

Система кафала (спонсорская виза) продолжала связывать визы рабочих-мигрантов с их работодателями.Тех, кто без разрешения покидает своих работодателей, грозит наказание за «побег», включая штрафы, тюрьму и депортацию. Многие низкооплачиваемые рабочие-мигранты по-прежнему остро уязвимы перед принудительным трудом.

Трудовое законодательство ОАЭ исключило из сферы защиты домашних работников, которые столкнулись с целым рядом нарушений, включая невыплату заработной платы, содержание дома, продолжительность рабочего дня до 21 часа, а также физическое и сексуальное насилие со стороны работодателей. Домашние работники столкнулись с юридическими и практическими препятствиями для возмещения ущерба.Хотя закон 2017 года о домашних работниках действительно гарантирует некоторые трудовые права, он слабее, чем трудовое законодательство, и не соответствует международным стандартам.

Права женщин

Дискриминация по признаку пола и пола не включена в определение дискриминации в законе ОАЭ о борьбе с дискриминацией 2015 года.

Некоторые положения Федерального закона № 28 от 2005 года, регулирующие вопросы личного статуса, являются дискриминационными в отношении женщин. Чтобы женщина вышла замуж, ее опекун-мужчина должен заключить брачный договор; мужчины могут в одностороннем порядке развестись со своими женами, тогда как женщина должна подать заявление в суд для получения развода; и женщина может потерять право на алименты, если, например, она отказывается вступать в половые отношения со своим мужем без уважительной причины;В 2019 году власти внесли поправки в закон о личном статусе, отменив положение, обязывающее женщин «подчиняться» своим мужьям.

После поправок, внесенных в 2016 году, Уголовный кодекс ОАЭ больше не разрешает насилие в семье. 31 декабря власти приняли закон о защите от домашнего насилия, который вступит в силу в 2020 году.

Сексуальная ориентация и гендерная идентичность

Статья 356 Федерального уголовного кодекса криминализирует (но не определяет) «непристойное нападение» и предусматривает минимальное наказание в виде одного года лишения свободы.Суды ОАЭ используют эту статью для осуждения и наказания людей за однополые отношения, а также за гетеросексуальные отношения вне брака по обоюдному согласию. Женщины подвергаются непропорционально большому воздействию, поскольку беременность служит доказательством внебрачного секса, а женщины, сообщающие об изнасиловании, могут оказаться привлеченными к ответственности за секс по обоюдному согласию. Уголовный кодекс ОАЭ наказывает «любого мужчину, переодевшегося в женскую одежду и входящего в этой маскировке в место, отведенное для женщин или куда в то время вход запрещен для других лиц, кроме женщин» с лишением свободы на один год и штрафом в размере до 10 000 дирхамов. (2723 доллара США) или и то, и другое.На практике трансгендерные женщины арестовываются по этому закону даже в смешанных местах.

В разных эмиратах ОАЭ действуют законы, криминализирующие однополые сексуальные отношения. В Абу-Даби «неестественный секс с другим человеком» может быть наказан тюремным заключением на срок до 14 лет. Статья 177 Уголовного кодекса Дубая наказывает за содомию по обоюдному согласию лишением свободы на срок до 10 лет.

Ключевые международные участники

В январе Дания объявила, что больше не будет экспортировать оружие в ОАЭ.В феврале расследования, проведенные CNN и Amnesty International, показали, что ОАЭ поставляли различным ополченцам в Йемен оружие американского и европейского производства. В июле 2019 года попытка Конгресса США заблокировать продажу оружия на миллиарды долларов ОАЭ и Саудовской Аравии провалилась после того, как президент Дональд Трамп наложил вето на резолюции. В период с января по июнь правительство Германии одобрило экспорт оборонных товаров в ОАЭ на сумму 26,1 миллиона долларов.

В 2019 году власти ОАЭ инвестировали в стратегию «мягкой силы», направленную на то, чтобы представить страну как прогрессивную, толерантную и уважающую права нацию.В феврале в ответ на приглашение шейха Мохаммеда бен Заида Аль Нахайяна, наследного принца Абу-Даби, Папа Франциск посетил ОАЭ, провел публичную мессу, встретился с наследным принцем в частном порядке и принял участие в межконфессиональном саммите. Папа не обращался публично к нарушениям в ОАЭ, и нет никаких указаний на то, что он поднимал проблемы с правами человека в частном порядке.

Смотрите также

• 
  Остров кипр погода в октябре
• 
  Сколько времени и какое число в доминикане сейчас
• 
  Где стоунхендж расположен
• 
  Самая крупная страна африки
• 
  Погода на корфу в октябре 2020 температура воды
• 
  Отпуск в ноябре как провести
• 
  Лучшие курорты хорватии на море
• 
  Можно ли в ручной клади везти фрукты
• 
  Отдых в палатках
• 
  Погода зимой в греции
• 
  Исторические и географические памятники